RIFAI, Royyan Fakhrudin. Peran Mediasi Kepuasan Kerja Dalam Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Kinerja Karyawan. ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, [S. l.], v. 3, n. 7, p. 33–40, 2024. DOI: 10.56799/jim.v3i7.3748. Disponível em: https://al-haramjournal.co.id/JIM/article/view/3748. Acesso em: 6 aug. 2026.