Rifai, R. F. (2024) “Peran Mediasi Kepuasan Kerja Dalam Pengaruh Kepemimpinan Transformasional pada Kinerja Karyawan”, ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 3(7), pp. 33–40. doi: 10.56799/jim.v3i7.3748.