[1]
Rahmawati, T.A. and Erma Sri Hastuti 2025. Pengaruh Kepemimpinan Otokratis dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. Artha Kayu Indonesia. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora. 5, 1 (Nov. 2025), 568–578. DOI:https://doi.org/10.56799/peshum.v5i1.12936.