[1]
Yulius Asep et al. 2026. Tanda Tangan Elektronik Dan Pengaruh Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan: Peran Mediasi Motivasi Kerja. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora. 5, 4 (Jun. 2026), 10630–10639. DOI:https://doi.org/10.56799/peshum.v5i4.15881.