[1]
Ericaningtyas, R.B. et al. 2026. Pengaruh Job Demands dan Psychological Well - Being, Terhadap Turnover Intention Karyawan Startup dengan Work flexibility Sebagai Variabel Intervening. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora. 5, 4 (Jun. 2026), 12115–12125. DOI:https://doi.org/10.56799/peshum.v5i4.17221.