FADLILA, Fatimah Nur. Strategi Menurunkan Turnover Intention melalui Analisis Keadilan Organisasi, Job Insecurity, dan Kepuasan Kerja pada Karyawan Generasi Z di Kota Semarang. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora, [S. l.], v. 4, n. 6, p. 10007–10018, 2025. DOI: 10.56799/peshum.v4i6.12828. Disponível em: https://al-haramjournal.co.id/PESHUM/article/view/12828. Acesso em: 8 aug. 2026.