PUTRI, Gita Rizky Ananda; HENDRI, M. Irfani; MARUMPE, Dody Pratama; ROSNANI, Titik; JAYA, Arman. Pengaruh Person-Job Fit dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi sebagai Mediator. PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora, [S. l.], v. 5, n. 5, p. 14899–14925, 2026. DOI: 10.56799/peshum.v5i5.18050. Disponível em: https://al-haramjournal.co.id/PESHUM/article/view/18050. Acesso em: 26 aug. 2026.