Fadlila, F. N. (2025) “Strategi Menurunkan Turnover Intention melalui Analisis Keadilan Organisasi, Job Insecurity, dan Kepuasan Kerja pada Karyawan Generasi Z di Kota Semarang”, PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora, 4(6), pp. 10007–10018. doi: 10.56799/peshum.v4i6.12828.