Putri, G. R. A. (2026) “Pengaruh Person-Job Fit dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi sebagai Mediator”, PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora, 5(5), pp. 14899–14925. doi: 10.56799/peshum.v5i5.18050.