[1]
G. R. A. Putri, M. I. Hendri, D. P. Marumpe, T. Rosnani, and A. Jaya, “Pengaruh Person-Job Fit dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Komitmen Organisasi sebagai Mediator”, PESHUM, vol. 5, no. 5, pp. 14899–14925, Aug. 2026.