Analisis Pelayanan Frontliner dan Layanan Mobile Banking Terhadap Kepuasan Nasabah (Study Pada PT Bank BSI KCP Metro)
Main Article Content
Abstract
Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi bagaimana Pelayanan Frontliner dan layanan mobile banking Bank BSI di Kantor Cabang Metro mempengaruhi pengalaman nasabah. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian lapangan dengan metode kualitatif. Pendekatan deskriptif analisis digunakan untuk menggambarkan fenomena ini secara objektif. Penelitian ini melibatkan sampel 96 nasabah, yang merupakan 10% dari total populasi. Penulis mengklasifikasikan responden berdasarkan usia dan pekerjaan untuk memastikan relevansi informasi yang diperoleh sesuai dengan tujuan penelitian. Penelitian ini menggunakan beberapa teknik pengumpulan data. Pertama, peneliti melakukan wawancara bebas terpimpin dengan Pimpinan Cabang, Manager Operasional, dan Frontliner untuk mendapatkan informasi mengenai Pelayanan Frontliner. Kedua, penelitian ini menggunakan kuesioner langsung dan tertutup yang dirancang untuk mengumpulkan data tentang pengalaman responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelayanan oleh petugas Frontliner dan layanan PT Bank BSI KCP Metro didasarkan pada konsep PRISMA (Profesionalisme, Integritas, Saling Menghargai, dan Kerja Sama), yang hampir sepenuhnya terlaksana dengan baik. Hal ini dapat dilihat dari tingginya tingkat kepuasan nasabah terhadap pelayanan Frontliner PT Bank BSI KC Metro, mencapai 92,6%. Meskipun demikian, sebagian nasabah (7,4%) menyampaikan keluhan terutama terkait waktu pelayanan yang dianggap cukup lama dan kondisi ruangan tunggu yang kurang nyaman.
Downloads
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Barata, Atep. 2004. Dasar- Dasar Pelayanan Prima. Jakarta : Elex Media. Beta.
Bernadind. 2005. Analisis Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan. Jurnal Ekonomi Perusahaan Vol. 12 No. 3 September p.318-345
Dessler, Gary. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Indeks
Flippo, Edwin B. 1994. Manajemen Personalia: Edisi Keenam, Jilid 1. Jakarta: Erlangga Hardiyansyah. 2011. Kualitas Pelayanan Public. Yogyakarta : Gava Media.. Kotler, Philip Dan Kevin Lane Keller. 2007. Manajemen Pemasaran. Edisi Kedua Belas. Indeks : Jakarta
Kotler, Philip. 2005. Manajemen Pemasaran Edisi Kesebelas Jilid. PT. Indeks Alih Bahasa, Benyamin Molan : Jakarta
Manullang.M. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta : Gadjah Mada University Press, 2005.
Marwansyah. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kedua. Bandung: Alfabeta.
Sastrohadiwiryo, B. Siswanto. 2002. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia: Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Siagian, Sondang P. (2006), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan ketiga belas, Bumi Aksara, Jakarta.
Siagian, Sondang P. 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Thoha, Miftah. 1995. Kepemimpinan Dalam Manajemen Suatu PendekatanPerilaku. Jakarta : PT. Grafindo Persada.
Tjiptono, Fandy dan Anastasia Diana. 2003. Total Quality Manajemen. Edisi Revisi. Andy: Yogyakarta
Tjiptono, Fandy. 1997. Prinsip-Prinsip Total Quality Service. Yogyakarta : Andi Offset.
Usman, Husaini. 2009. Manajemen: Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan. Jakarta: Bumi