Analisis Pengembangan SDM Dan Efektifitas Kelayakan Teknologi Akuntansi Dalam Revolusi Society 5.0: Inspektorat Bangkalan
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini mengungkapkan bahwa pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dan pemanfaatan teknologi akuntansi di Inspektorat Bangkalan masih menghadapi berbagai tantangan. Pengembangan SDM melalui pelatihan dan program internal telah dilaksanakan, tetapi frekuensi, kualitas pelatihan, serta keterbatasan anggaran menjadi hambatan utama. Di sisi lain, penggunaan teknologi akuntansi masih terbatas pada aplikasi dasar seperti SIPD, E-SAKIP, dan PAPBJ yang belum sepenuhnya mendukung kebutuhan audit dan investigasi secara komprehensif. Adaptasi terhadap teknologi baru di era Society 5.0 menuntut kompetensi digital yang lebih tinggi, namun masih terdapat kesenjangan literasi digital di antara pegawai. Oleh karena itu, penguatan kapasitas SDM dan modernisasi sistem teknologi akuntansi menjadi kunci dalam meningkatkan efektivitas pengawasan internal di masa depan
Downloads
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
References
Amarullah, A. … Muthmainnah, S. (2022). Pengembangan Sumber Daya Manusia (Sdm) Di Era Digital Melalui Pelatihan Sertifikasi Kompetensi Di Universitas Muhammadiyah Tangerang. Simposium Nasional Multidisiplin (SinaMu), 4(1), 479–485. https://doi.org/10.31000/sinamu.v4i1.7956
Cahya, A. D. … Swasti, F. F. (2021). Analisis Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. YUME : Journal of Management, 4(2), 230–242. https://doi.org/10.37531/yume.vxix.861
Dewi, G. A., & Wulandari, A. A. A. I. (2023). Tantangan dan Harapan Implementasi Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Daerah di Wilayah Provinsi Bali. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 8(2), 106–111. https://doi.org/10.38043/jimb
Djamil, N. (2023). APIP dalam Pelaksanaan Maturitas SPIP Nasrullah Djamil. JAAMTER : Jurnal Audit, Akuntansi, Manajemen Terintegrasi, 1(2), 76–88. www.kemenkeu.go.id
Fadli, Z. … Maghfirah, N. (2024). Managemen Sumber Daya Manusia Era Society 5.0 (R. S. Andra (ed.)). Tri edukasi ilmiah.
Fahrudin … Mundzir, A. (2025). Implementasi Program Penelitian dan Pembangunan Daerah Di Bidang Litbang Badan Perencanaan Pembangunan Daerah ( BAPPEDA ) Kabupaten Situbondo. EKOMA : Jurna; Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 4(2), 3746–3754.
Fauzi, A. A. … Wulandari, R. (2023). Pemanfaatan Teknologi Informasi di Berbagai Sektor Pada Masa Societi 5.0 (Sepriano (ed.)). PT. sonpedia pblishing indonesia.
Halimatusa’diah … Wijayanti, M. (2024). Kompetensi SDM, Peran Industri 5.0, Literasi Digital Terhadap Kinerja Organisasi Dimediasi Motivasi Belajar Karyawan PT XYZ. PPIMAN : Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 2(2), 36–49. https://doi.org/10.59603/ppiman.v2i2.355
Hawa, P., & Salomo, R. V. (2020). Kesiapan Digitalisasi Layanan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik Pada Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT). Restorica: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Komunikasi, 6(1), 7–19. https://doi.org/10.33084/restorica.v6i1.1251
Imene, F., & Imhanzenobe, J. (2020). Information technology and the accountant today: What has really changed? Journal of Accounting and Taxation, 12(1), 48–60. https://doi.org/10.5897/jat2019.0358
Isnaini, C. P., & Murtaza. (2025). Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Aparat Pengawasan Intern Pemerintah pada Inspektorat Kabupaten Aceh Barat. Socius : Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu, 2(6), 216–223.
Kamayanti, A. (2021). Metode Penelitian Kualitas Akuntansi: Pengantar Religiositas Keilmuan (Edisi Revisi) (A. E. Mulawarman (ed.); 2021 ed.). Peneleh.
Kinanti, A. S. … Siti Aisyah4. (2024). Dampak Teknologi Informasi Terhadap Akuntansi Pemerintahan di Era Digital. jkpim : Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen, 3(1), 169–174. https://doi.org/10.59031/jkpim.v3i1.536
Kurniawati, M. (2020). Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja dan Prestasi Terhadap Pengembangan Karir Pegawai (Studi pada Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ciamis).
Nikmah, W. … Anshori, I. (2023). Penggunaan Teknologi Dalam Pengembangan SDM. Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah, 1(5), 366–386. https://doi.org/10.59059/mutiara.v1i4.511
Ningrum, E. (2016). Pengembangan Sumber Daya Mnusia Bidang Pendidikan.
Noe, A. R. (2020). Employee Training and Development. McGraw-Hill.
Nugroho, yohanes A. budi. (2019). Pelatihan dan Pengembangan SDM (Sonta Fris). universitas katolik Indonesia atma jaya.
Nuryadin, R. … Saparina Yuliani, E. N. (2019). Analysis of hospital performance measurement using performance prism method. IOP Conference Series: Materials Science and Engineering, 508(1), 1757–1899. https://doi.org/10.1088/1757-899X/508/1/012103
Paranoan, N. … Paranoan, A. (2019). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. Jurnal Akun Nabelo: Jurnal Akuntansi Netral, Akuntabel, Objektif, 2(1), 181–196.
Rachmawati, I. N. (2007). Pengumpulan Data Dalam Penelitian Kualitatif: Wawancara. Jurnal Keperawatan Indonesia, 11(1), 35–40. https://doi.org/10.7454/jki.v11i1.184
Shaleh, M. (2024). The Transformative Implications of Technology on Accounting Practices. Advances in Management & Financial Reporting, 2(2), 98–109. https://doi.org/10.60079/amfr.v2i2.278
Sonjaya, Y. (2024). Evolving Perspectives on Public Sector Accounting Practices. Advances in Applied Accounting Research, 2(2), 110–122. https://doi.org/10.60079/aaar.v2i2.175
Suryani, P., & Gaol, L. L. (2025). Integritas Sebagai Kunci: Menilai Peran Audit APIP Dalam Deteksi Fraud. jesya, 8(1). https://doi.org/10.36778/jesya.v8i1.1958
Wahono, P. S. … Alhabshy, M. A. (2023). Penggunaan Aplikasi E-Audit Dalam Sistem Informasi Manajemen Inspektorat POLRI. Jurnal Ilmiah Global Education, 4(2), 1122–1130.
Referensi Tambahan :
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014