Strategi Komunikasi Organisasi dalam Pengelolaan Program Off-Air “Damai Indonesiaku Festival Ramadhan” tvOne

Main Article Content

M. Fadli
Wahyu Budi Priatna
Harries Marithasari

Abstract

Komunikasi organisasi merupakan aspek fundamental dalam mendukung efektivitas kerja, koordinasi, dan keberhasilan program dalam suatu institusi, termasuk dalam industri media penyiaran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi komunikasi organisasi dalam pelaksanaan program off-air ‘Damai Indonesiaku Festival Ramadhan’ oleh tvOne. Melalui pendekatan kualitatif deskriptif, penelitian ini mengidentifikasi penerapan tiga pola komunikasi utama, yaitu vertikal, horizontal, dan diagonal. Komunikasi vertikal memfasilitasi penyampaian instruksi dan pelaporan antara pimpinan dan bawahan, komunikasi horizontal mendukung pertukaran ide dan kolaborasi sejajar antartim, sementara komunikasi diagonal memungkinkan koordinasi lintas divisi secara fleksibel dan responsif. Temuan menunjukkan bahwa ketiga pola tersebut saling melengkapi dalam menciptakan sistem komunikasi yang terstruktur dan efisien. Meskipun secara umum komunikasi berjalan lancar, terdapat hambatan minor berupa keterbatasan waktu koordinasi akibat perubahan lokasi acara secara mendadak. Namun, hambatan ini dapat diatasi berkat kerja sama tim yang solid dan adaptif. Hasil penelitian ini menegaskan bahwa strategi komunikasi yang efektif dan terintegrasi sangat diperlukan dalam pengelolaan program off-air yang bersifat dinamis, serta berkontribusi terhadap peningkatan efektivitas operasional dan keterlibatan publik. Studi ini juga memberikan kontribusi empiris bagi pengembangan literatur komunikasi organisasi dalam konteks industri media.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Fadli, M., Priatna, W. B., & Marithasari, H. (2025). Strategi Komunikasi Organisasi dalam Pengelolaan Program Off-Air “Damai Indonesiaku Festival Ramadhan” tvOne. J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah, 4(5), 706–716. https://doi.org/10.56799/jceki.v4i5.9536
Section
Articles

References

Ernika, D. (2016). Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT.Inti Tractors Samarinda. Jurnal Ilmu Komunikasi Ilkom FISIP UNMUL. 4(2), 87-101.

Estaswara, H. (2021). Strategic communication dalam perspektif ilmu komunikasi. Coverage: Journal of Strategic Communication, 11(2), 77–87.

Fadhli, M. N. (2021). Strategi Komunikasi Organisasi di MIS Azzaky Medan. Journal of Education and Social Analysis. 2(2), 8-21.

Hamzah, A., & Susanti, L. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif: Kajian Teoretik & Praktik . Penerbit Litnus.

Kriyantono, R. (2020). Teknik praktik riset komunikasi kuantitatif dan kualitatif disertai contoh praktis skripsi, tesis, dan disertasi riset media, public relation, advertising, komunikasi organisasi, komunikasi pemasaran. Rawamangun: Prenada Media Group.

Lunenburg, F. C. (2015). Komunikasi organisasi: Kunci manajemen organisasi yang efektif. Jurnal Internasional Manajemen, Bisnis, dan Administrasi, 15(1), 1–6.

Marani, I. N. (2016). Gaya komunikasi organisasi pada organisasi kemahasiswaan Fakultas Ilmu Keolahragaan. Prosiding Seminar dan Lokakarya Fakultas Ilmu Keolahragaan Universitas Negeri Jakarta, 1(01), 36–41.

Mazzei, A. (2018). Komunikasi internal untuk pemberdayaan karyawan: Strategi di era digital. Komunikasi Perusahaan: Jurnal Internasional, 23(4), 567–582.

Men, L. R. (2015). Peran komunikasi internal CEO: Saluran komunikasi, gaya, dan efektivitas. Public Relations Review, 41(4), 461–471.

Neill, M. S. (2018). Komunikasi manajemen perubahan: Hambatan, strategi, dan pesan. Jurnal Hubungan Masyarakat, 12(1), 1–25.

Purnomo, S. (2022). Peranan Penting Komunikasi Organisasi dalam Membangun Organisasi. Jurnal Komunikasi dan Media. 1(1).

Rahmadani, A., & Aini, N. (2023). Pengaruh komunikasi terhadap disiplin dan motivasi kerja pegawai. Jurnal Riset Pendidikan dan Profesi, 4(2), 115–124.

Rahmah, N. I. (2022). Strategi komunikasi Kantor Bahasa Provinsi Kalimantan Timur dalam menyampaikan informasi kepada publik. Jurnal Ilmu Komunikasi Ilkom FISIP UNMUL.

Rahi, S., Ghani, M. A., & Alnaser, F. M. (2019). Peran komunikasi organisasi dalam manajemen yang efektif. Management Science Letters, 9(10), 1557–1566.

Usman, U. (2019). Dakwah melalui media cetak. Jurnal Mimbar Kesejahteraan Sosial, 2(2), 93–102.

West, R., & Turner, L. H. (2017). Pengantar teori komunikasi: Analisis dan aplikasi. Jakarta: Salemba Humanika.

Zamzami & Sahana, W. (2021). Strategi Komunikasi Organisasi. Journal Educational Research and Social Studies. 2(1).